- 介護は短期的な対応として考えるものでは
ありません。
サービスを提供する側もそうですよね。
長い目で安心頂けるサービスを提供するには、
職員自身が気持ちをリフレッシュすることも大事です。
長く勤めてもらえる職場環境作りを大事にしています。
短時間勤務オプション制度
- 短時間勤務ＯＰを利用して、プライベートを充実させよう！
- 週６.5時間を早帰り・遅出に利用できます。
- 共通設定2.5時間/週(17:30～18:00×5日)
- 個別設定4.0時間/週(半年ごとに設定)
- 利用条件はありますが、利用しても給与は変わりません。
- OP利用率95.2％。利用率はどんどん上昇してます！
社内４大リフレッシュイベント
いつの間にか、やめられなくなった恒例の４大イベント！
新年 新年会＆お年玉大ビンゴ大会！
豪華商品！しかも外れなし！
温泉ペア一泊旅行・デイズニーペアチケット
ランチクルーズペアチケット
ダイソン３種・テレビ・電動自転車
A５ランクブランド牛塊１kg 伊勢海老等豪華海鮮
任天堂switch・アップルウォッチもある。
温泉ペア一泊旅行・デイズニーペアチケット
ランチクルーズペアチケット
ダイソン３種・テレビ・電動自転車
A５ランクブランド牛塊１kg 伊勢海老等豪華海鮮
任天堂switch・アップルウォッチもある。
春 BBQ（職種別）で盛り上がろう！
美味しいお肉を用意！
春の夜空の下でみんなでワイワイ騒ぎながら
飲んで食べて英気を養おう！
春の夜空の下でみんなでワイワイ騒ぎながら
飲んで食べて英気を養おう！
夏 事業所単位のリッチな夕食会（暑気払い）
普段は行かないお店に行っちゃおう！
叙々苑？ 木曽路？ 銀座アスター？ お寿司？
豪華ディナーで猛暑を乗り切ろう！
今年はどこにする？
叙々苑？ 木曽路？ 銀座アスター？ お寿司？
豪華ディナーで猛暑を乗り切ろう！
今年はどこにする？
秋 高尾山登山＆山頂BBQ
大自然の中、気分はリフレッシュ！
軽く汗を流した後のビール・BBQは最高！
天気が良い日の眺めは爽快です！
絶景が見れるかは運次第…
軽く汗を流した後のビール・BBQは最高！
天気が良い日の眺めは爽快です！
絶景が見れるかは運次第…
生活事情に合わせて変更できる雇用制度
常勤５ランク・短時間正社員（２種）・非常勤とご家族のライフサイクルや、ご本人の事情に合わせて変更できます。
ランクアップはもちろんですが、一定期間の減勤変更も可能です。
実際に、非常勤⇒短時間正社員⇒常勤⇒管理者⇒非常勤とご家庭・ご本人の事情に合わせながら勤めている社員もいます。
長く勤めて頂くことは、職員本人やご利用者にとっても、また会社にとっても、うれしいことと考えます。
社員70才定年制度
- ７０才定年制。しかも延長制度あり
- 非常勤実績型への移行や件数ランクを変更して無理なく仕事を続けられます！
訪問介護ヘルパー（非常勤）
| 固定単価(時間) | 基本単価 | 1,500 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 資格手当 | 100 | |||||
| 身体介護加算 | 500 | |||||
| 特定日手当 | 100 | |||||
| 早朝夜間手当 | 250 | |||||
| 合計単価 (時間) | 1,500 | 1,600 | 2,100 | 2,200 | 2,450 | |
| 補足説明 |
|
|||||
| 加算給与 | 実績加算 | 紹介実績等 | ||||
| 居住支援特別手当 （東京都） |
|
|||||
| ボーナス | 年２回(７・１２月) ※半期サービス実績時間×２５０円 |
|||||
| 短時間勤務OP制度 | ||||||
| 勤務体系 | シフト表 | |||||
| 定年（７０才） | 〇 | |||||
| 雇用保険 | 20時間/週以上対象 | |||||
| 社会保険 | 20時間/週以上対象 | |||||
| 退職金 | ||||||
| 退職金任意積立制度 | ||||||
| iDeCoプラス | ||||||
| 夏季休暇 | ||||||
| 年末年始休暇 | ||||||
「ヘルパーが働き易い環境」を大切にしています
雨天時期：レインコート（ポンチョ）の支給実績あり
猛暑対策：クールファンベスト・腰掛ファンの支給実績あり
自転車安全：ヘルメットのサポート実績あり
- 一定期間ご勤務いただいた後、こうした支給を行う場合があります。
- IT化を推進しています。
スマホで自分のサービススケジュールをリアルタイムで確認可能
訪問記録はタップや音声入力で簡単入力
給与明細もスマホでいつでも確認できます - 処遇改善により各種時給が上がる手当など手厚い待遇があります
20代から70代の幅広い年齢層の方が活躍しています
電動自転車
スタッフ紹介（訪問介護ヘルパー）
介護の仕事への思いや、やりがいになっていることを教えてください。
利用者様には、ごく普通の毎日を穏やかに過ごして頂きたいです。食事を美味しそうに食べてもらえた、一緒に掃除をして片付いたなど、何でもないことが嬉しくなります。笑顔で迎えてもらったり、「気持ちがよかった」「ありがとう」と言ってもらえと、こちらがありがとうございますと言いたくなります。
M.M さん
2024年入社
女性
La Vitaで働いていて、どんなところが良かったと思いますか？
La Vitaという会社が、全国展開している会社と違い、地域に根差して信頼を得ていると感じています。私が一番接する機会の多いサービス提供責任者の方々が、明るく優しく、そしてこの地域でとてもプロフェッショナルであり、コミュニケーションが十分にとれ、適切な対応をしていただけることに、安心して働いています。
N.M さん
2024年入社
男性
La Vitaの活動支援グッズについての感想を教えてください。
レインコートや、活動に必要なものに加え、夏の熱中症対策用のファン付ベストを用意してくれたり、月に一度の研修の際にはお菓子を用意してくれたり、私たちが働きやすくなるよう、何が必要か声をかけてくださったり、いろいろな配慮をして頂けて、日々感謝しています。
K.Y さん
2023年入社
女性
介護の仕事への思いや、やりがいになっていることを教えてください。
亡き義母の重度の認知症と亡き父の終期の時期が重なり、介護の資格を取得。最初は自分にできるのか不安ばかりでしたが、「感謝されることが嬉しい」と思える価値観が今も私にとって心の支え・やりがいになっています。特に利用者さんとのコミュニケーションで、気持ちが伝わったときは嬉しく思います。
I.M さん
2024年入社
女性
La Vitaで働いていて、どんなところが良かったと思いますか？
初回訪問の際、サービス責任者が同行して、ケアプランに沿ったサービスの手順をしっかりと教えてくださるので、スムーズに介護支援ができます。困ったときなど、連絡をするとすぐに対応してくださるので、安心して仕事ができます。
F.K さん
2011年入社
女性
スマホ記録やスマホ給与明細等、La VitaのIT化についてどう思いますか？
スマホの記録は慣れたら楽です。他のヘルパーさんの記録がサービス前に確認できるので、利用者様の体調確認等に役立っています。スマホ給与明細も、すぐに確認ができて便利です。
N.E さん
2024年入社
女性
